プロジェクトで成果を出した企業とMOUを結び、
必要に応じて各社の専門人材をアサインします
単なる人脈紹介ではなく、実績ベースで提携した企業から
「成果を出した人材」をアサインする仕組みです
実績ベースの提携で信頼関係が構築済み。立ち上がりが速く、初動から高い解像度で推進できます。
成果を出した人材の専門性が高く、同じ領域での再現性が期待できます。守秘義務も厳格に運用します。
案件ごとに最適なチームを組成。常時稼働ではなく、必要な時に必要な専門性を提供します。
プロジェクトで成果を出した企業と提携しています
新規領域の事業開発支援（潜在ニーズ抽出〜ローンチ）＋薬事等の制度面を踏まえた推進が強み。女性の健康課題に向き合うフェムテック市場を牽引する企業です。
提携先からの専門人材アサインは、案件内容・時期・適性に応じてご提案します。常時稼働を保証するものではなく、プロジェクトベースでのアサインとなります。契約形態は業務委託等、案件ごとに最適な形式を設計します。
必要な専門性を特定
提携先から推薦
適性を相互確認
業務委託等で開始
成果創出まで伴走
Japan Upside を支える経営・事業戦略の中核企業
Japan Upside の親会社。事業戦略・投資・経営支援を中核に、社会課題を希望に変える装置として、助言事業・ガバメント事業・ヒューマンインベストメント事業を展開しています。
栗岡 大介
2021年2月9日
主要株主（90%）
くりやホールディングス株式会社
株主（10%）
株式会社シロアナ